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FUTUROMUNDO INNO
European Innovation Summit
26. Juni 2026, Stuttgart
FUTUROMUNDO INNO ist das europäische Forum für alle, die Innovation nicht nur diskutieren, sondern gestalten wollen. Im Fokus stehen Europas Wettbewerbsfähigkeit, neue Produktivitätsimpulse für KMU, disruptive Denkweisen sowie der Einsatz von KI als Co‑Innovator. FUTUROMUNDO INNO verbindet Inspiration mit Praxis, bringt führende Köpfe zusammen und liefert konkrete Methoden, um Innovationskraft in Europa messbar zu stärken. Kuratiert von Steinbeis Europa Zentrum.
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TERMINE
26. Juni 2026, 10.00 - 17.00 Uhr
FUTUROMUNDO INNO
Haus der Wirtschaft, Stuttgart
SPEAKER-LINE-UP
(weitere Speaker folgen)
10:30 - 11:00 Uhr
10:30 Uhr | Opening Futuromundo INNO
Martin Mall (Moderator, Speaker, mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving)
SPEAKER:
Martin Mall hat über 25 Jahre Bühnenerfahrung – zwischen Konzerthäusern und Kongresszentren.
Er verbindet Ideen aus Kunst, Sport und Wirtschaft und schafft durch seinen interdisziplinären Ansatz einzigartige Erlebnisse für sein Publikum: Keynote-Performer und mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving. TEDx-Speaker, Kurator und Veranstalter. Initiator verschiedener Konzepte rund um Bildung und Wissenschaft wie „Phänomexx on Stage“, #wirfürschule „Teachers on Stage“ sowie zahlreicher Corporate-Projekte.
Und immer noch neugierig …
SPEAKER:
Martin Mall hat über 25 Jahre Bühnenerfahrung – zwischen Konzerthäusern und Kongresszentren.
Er verbindet Ideen aus Kunst, Sport und Wirtschaft und schafft durch seinen interdisziplinären Ansatz einzigartige Erlebnisse für sein Publikum: Keynote-Performer und mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving. TEDx-Speaker, Kurator und Veranstalter. Initiator verschiedener Konzepte rund um Bildung und Wissenschaft wie „Phänomexx on Stage“, #wirfürschule „Teachers on Stage“ sowie zahlreicher Corporate-Projekte.
Und immer noch neugierig …
10:30 Uhr | Wieder ins Spiel kommen – Was Wirtschaft vom Fußball über Resilienz in Krisen lernen kann.
Prof. Dr. Marcus Bölz
(Leiter Institut für Sportkommunikation, Fachhochschule des Mittelstands, Berlin)
Fußball ist radikale Gegenwart: Entscheidungen fallen sofort, Chancen müssen erkannt und genutzt werden. Genau dieses Mindset brauchen auch Organisationen in Umbruchphasen – Unsicherheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen.
Niederlagen gehören dazu. Erfolgreiche Teams reagieren, lernen, passen sich an und finden zurück ins Spiel. Diese Resilienz ist auch für Unternehmen entscheidend.
Transformation gleicht einem offenen Spiel: dynamisch, verletzlich, voller Möglichkeiten. Fußball zeigt, wie aus Druck Energie entsteht – durch situative Intelligenz, Vertrauen und Mut.
Prof. Dr. Marcus Bölz überträgt diese Prinzipien in seiner Keynote auf Führung und Wirtschaft.
SPEAKER:
Marcus Bölz, gebürtiger Stuttgarter, ist Professor für Sportkommunikation und Leiter des Instituts für Sportkommunikation an der Fachhochschule des Mittelstands in Berlin. Der ehemalige Journalist (u. a. Deutsche Welle, dpa, zeit.de) verbindet in seiner Forschung Sport, Psychologie und Transformation. Seine Arbeit zeigt, wie Denkweisen aus dem Fußball Unternehmen in Veränderungsprozessen stärken können.
(Leiter Institut für Sportkommunikation, Fachhochschule des Mittelstands, Berlin)
Fußball ist radikale Gegenwart: Entscheidungen fallen sofort, Chancen müssen erkannt und genutzt werden. Genau dieses Mindset brauchen auch Organisationen in Umbruchphasen – Unsicherheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen.
Niederlagen gehören dazu. Erfolgreiche Teams reagieren, lernen, passen sich an und finden zurück ins Spiel. Diese Resilienz ist auch für Unternehmen entscheidend.
Transformation gleicht einem offenen Spiel: dynamisch, verletzlich, voller Möglichkeiten. Fußball zeigt, wie aus Druck Energie entsteht – durch situative Intelligenz, Vertrauen und Mut.
Prof. Dr. Marcus Bölz überträgt diese Prinzipien in seiner Keynote auf Führung und Wirtschaft.
SPEAKER:
Marcus Bölz, gebürtiger Stuttgarter, ist Professor für Sportkommunikation und Leiter des Instituts für Sportkommunikation an der Fachhochschule des Mittelstands in Berlin. Der ehemalige Journalist (u. a. Deutsche Welle, dpa, zeit.de) verbindet in seiner Forschung Sport, Psychologie und Transformation. Seine Arbeit zeigt, wie Denkweisen aus dem Fußball Unternehmen in Veränderungsprozessen stärken können.
10:45 Uhr | We are ready for better. Europe has the solutions for a livable future.
Benjamin Schwarz (Journalist, Autor, Politikwissenschaftler)
Europe already holds the answers to many crises – from climate adaptation to digitalization. In his multimedia live report, Benjamin Schwarz takes the audience across Europe to places where courage, pragmatism, and trust drive real change. He shows that progress follows from clear communication: when politics, administration, and society share one story. “We are ready for better” is a talk about working solutions – and how to tell the future so people want to shape it.
SPEAKER:
Benjamin Schwarz’s contribution is particularly relevant for political leaders, public administrators, NGOs, foundations, and communicators who want to make change tangible and inspire participation. It speaks to decision-makers, campaigners, and strategists seeking practical, communicative approaches to transform complex political goals into stories that mobilize people and strengthen democratic trust.
Europe already holds the answers to many crises – from climate adaptation to digitalization. In his multimedia live report, Benjamin Schwarz takes the audience across Europe to places where courage, pragmatism, and trust drive real change. He shows that progress follows from clear communication: when politics, administration, and society share one story. “We are ready for better” is a talk about working solutions – and how to tell the future so people want to shape it.
SPEAKER:
Benjamin Schwarz’s contribution is particularly relevant for political leaders, public administrators, NGOs, foundations, and communicators who want to make change tangible and inspire participation. It speaks to decision-makers, campaigners, and strategists seeking practical, communicative approaches to transform complex political goals into stories that mobilize people and strengthen democratic trust.
11:00 - 12:00 Uhr
11:00 Uhr | Radical changes need radical innovation: mit Alpha Innovation Zukunft gestalten
Petra Seppi (Head of Innovation NOI Techpark, Schweiz)
Ein Appell zu radikaler Innovation. Wer morgen relevant sein will, muss heute bereit sein, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Alpha Innovation, entstanden im Ecosystem des NOI Techpark, ist der methodische Kompass dafür: ein klar strukturierter, umsetzungsstarker Prozess in drei Schritten, der Unternehmen befähigt, neue Perspektiveneinzunehmen und daraus konkrete Lösungen abzuleiten.
SPEAKER:
Petra Seppi drives transformation through radical innovation. She is co-creator of the Alpha Innovation method, Head of Innovation Management atNOI Techpark and empowers companies to shape the future. Bridgingstrategy, creativity, and foresight. Her work inspires organizations to seebeyond the status quo and create meaningful and sustainable opportunitiesfor tomorrow.
Ein Appell zu radikaler Innovation. Wer morgen relevant sein will, muss heute bereit sein, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Alpha Innovation, entstanden im Ecosystem des NOI Techpark, ist der methodische Kompass dafür: ein klar strukturierter, umsetzungsstarker Prozess in drei Schritten, der Unternehmen befähigt, neue Perspektiveneinzunehmen und daraus konkrete Lösungen abzuleiten.
SPEAKER:
Petra Seppi drives transformation through radical innovation. She is co-creator of the Alpha Innovation method, Head of Innovation Management atNOI Techpark and empowers companies to shape the future. Bridgingstrategy, creativity, and foresight. Her work inspires organizations to seebeyond the status quo and create meaningful and sustainable opportunitiesfor tomorrow.
11:15 Uhr | Best-Practice China: Technologischer Fortschritt ist nicht nur eine Frage der Entwicklung. Er ist eine Frage der kulturellen Erlaubnis zum Ausprobieren.
Sascha Kurfiss (Managing Director, XQ Digital)
Sascha Kurfiss zeigt, warum Innovation nicht nur aus Technologie entsteht, sondern aus unserer Haltung ihr gegenüber.
Anhand persönlicher Erfahrungen zwischen Deutschland und China illustriert der China-Experte Sascha Kurfiss, wie spielerisches Ausprobieren dort Teil der Kultur ist – während wir hier in Europa oft erst bewerten, bevor wir beginnen. Der Vortrag verbindet chinesische Einblicke aus Kreativwirtschaft und Tech-Praxis mit konkreten Beispielen aus Robotik und KI und macht sichtbar, warum genau dieser Unterschied entscheidend für Zukunftsfähigkeit ist.
Am Ende steht eine klare Einladung: mehr Mut zum Experimentieren – und ein neuer, kreativer Umgang mit Technologie als Schlüssel für Innovation im deutschen Kontext.
SPEAKER:
Sascha Kurfiss leitete bis 2018 das Büro der deutschen Brand-Experience-Agentur Avantgarde in Shanghai und kreierte individuelle Markenerlebnisse für multinationale Kunden in China. Davor war er sieben Jahre bei der preisgekrönten Werbeagentur Jung von Matt, zunächst als Management Supervisor in Hamburg, später als Managing Director in Peking und Shanghai, und betreute Kunden wie Mercedes-Benz, RWE, Carlsberg und Henkel. Heute ist er Partner der Unternehmensberatung XQ Digital, bei der er den Bereich Marketing-Technologien leitet, und organisiert Innovationsreisen für Führungskräfte nach China.
Sascha Kurfiss zeigt, warum Innovation nicht nur aus Technologie entsteht, sondern aus unserer Haltung ihr gegenüber.
Anhand persönlicher Erfahrungen zwischen Deutschland und China illustriert der China-Experte Sascha Kurfiss, wie spielerisches Ausprobieren dort Teil der Kultur ist – während wir hier in Europa oft erst bewerten, bevor wir beginnen. Der Vortrag verbindet chinesische Einblicke aus Kreativwirtschaft und Tech-Praxis mit konkreten Beispielen aus Robotik und KI und macht sichtbar, warum genau dieser Unterschied entscheidend für Zukunftsfähigkeit ist.
Am Ende steht eine klare Einladung: mehr Mut zum Experimentieren – und ein neuer, kreativer Umgang mit Technologie als Schlüssel für Innovation im deutschen Kontext.
SPEAKER:
Sascha Kurfiss leitete bis 2018 das Büro der deutschen Brand-Experience-Agentur Avantgarde in Shanghai und kreierte individuelle Markenerlebnisse für multinationale Kunden in China. Davor war er sieben Jahre bei der preisgekrönten Werbeagentur Jung von Matt, zunächst als Management Supervisor in Hamburg, später als Managing Director in Peking und Shanghai, und betreute Kunden wie Mercedes-Benz, RWE, Carlsberg und Henkel. Heute ist er Partner der Unternehmensberatung XQ Digital, bei der er den Bereich Marketing-Technologien leitet, und organisiert Innovationsreisen für Führungskräfte nach China.
11:30 Uhr | Best Practice Impuls #1
Selcuk Özer (Global Chief Business Development Officer, 3D Global)
12:00 - 13:00 Uhr
12:00 Uhr | Überbrückung der Innovationslücke: KMU den Weg weisen können
Dr. Sven Schimpf (Fraunhofer IAO, Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung)
SPEAKER:
Interdisziplinärer Forscher und Vordenker in der Fraunhofer Gesellschaft. Geschäftsführer des Fraunhofer-Verbunds Innovationsforschung, Direktor der Instituts for Human Engineering & Empathic Design HEED an der HS-Pforzheim und Professor für Innovations- und Intersdisziplinaritätsforschung im Stiftungslehrstuhl der Karl Schlecht Stiftung. Schwerpunkt der Arbeit liegt rund um das Thema strategisches Innovations-, Technologie- und F&E Management. Warum? Weil spannende Ideen und technologische Möglichkeiten, die Mehrwert generieren, unterstützt, diskutiert und verbreitet werden müssen!
Nach dem Studium an den Universitäten Augsburg (DE) und Rennes (FR) mit den Abschlüssen Diplomkaufmann und Maîtrise de Sciences et Techniques seit 2002 am Fraunhofer IAO / IAT Universität Stuttgart im Competence Center FuE Management mit Verantwortung des Themenbereiches strategisches F&E und Technologiemanagement. Durchführung verschiedenster (z.T. internationaler) Industrie- und Forschungsprojekte zu den Themen FuE Prozesse, FuE Strategie, Performance Measurement sowie im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement. Promotion zum Dr.-Ing. am Institut für Arbeitswissenschaften und Technologiemanagement der Universität Stuttgart. Mitglied des International Advisory Boards der R&D Management Conference und Reviewer in verschiedener wissenschaftlicher Zeitschriften und Förderorganisationen. Seit Oktober 2017, Geschäftsführer vom Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung. Seit März 2020, Professor für Innovations- und Interdisziplinaritätsforschung am Institut für Human Engineering und Emphatic Design der Hochschule Pforzheim.
SPEAKER:
Interdisziplinärer Forscher und Vordenker in der Fraunhofer Gesellschaft. Geschäftsführer des Fraunhofer-Verbunds Innovationsforschung, Direktor der Instituts for Human Engineering & Empathic Design HEED an der HS-Pforzheim und Professor für Innovations- und Intersdisziplinaritätsforschung im Stiftungslehrstuhl der Karl Schlecht Stiftung. Schwerpunkt der Arbeit liegt rund um das Thema strategisches Innovations-, Technologie- und F&E Management. Warum? Weil spannende Ideen und technologische Möglichkeiten, die Mehrwert generieren, unterstützt, diskutiert und verbreitet werden müssen!
Nach dem Studium an den Universitäten Augsburg (DE) und Rennes (FR) mit den Abschlüssen Diplomkaufmann und Maîtrise de Sciences et Techniques seit 2002 am Fraunhofer IAO / IAT Universität Stuttgart im Competence Center FuE Management mit Verantwortung des Themenbereiches strategisches F&E und Technologiemanagement. Durchführung verschiedenster (z.T. internationaler) Industrie- und Forschungsprojekte zu den Themen FuE Prozesse, FuE Strategie, Performance Measurement sowie im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement. Promotion zum Dr.-Ing. am Institut für Arbeitswissenschaften und Technologiemanagement der Universität Stuttgart. Mitglied des International Advisory Boards der R&D Management Conference und Reviewer in verschiedener wissenschaftlicher Zeitschriften und Förderorganisationen. Seit Oktober 2017, Geschäftsführer vom Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung. Seit März 2020, Professor für Innovations- und Interdisziplinaritätsforschung am Institut für Human Engineering und Emphatic Design der Hochschule Pforzheim.
12:15 Uhr | Panel: "Europas Weg zur Wettbewerbsfähigkeit"
Teilnehmende:
Dr. Nicole Hofmeister-Kraut (Ministerin für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus BW), Dr. Andreas Schwarz (Kabinettchef der Kommissarin Ekaterina Zaharieva, Kommissarin für Start-Ups, Forschung und Innovation der Europäischen Union), Thomas Bürkle (Präsident der Unternehmer BW), Dr. Reiner Dietrich (Präsident Bankenverband BW), Claus Paal (Vize-Präsident IHK BW), Dr. Ulrich Theileis (Präsident Genossenschaftsverband)
Dr. Nicole Hofmeister-Kraut (Ministerin für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus BW), Dr. Andreas Schwarz (Kabinettchef der Kommissarin Ekaterina Zaharieva, Kommissarin für Start-Ups, Forschung und Innovation der Europäischen Union), Thomas Bürkle (Präsident der Unternehmer BW), Dr. Reiner Dietrich (Präsident Bankenverband BW), Claus Paal (Vize-Präsident IHK BW), Dr. Ulrich Theileis (Präsident Genossenschaftsverband)
13:00 - 14:00 Uhr
14:00 - 14:45 Uhr
14:00 Uhr | The best way to predict (y)our future
is to create it!
Maks Giordano (Founder, Juuman´Okudo, Studio für Innovation & Co-Creation)
“Lessons Learned in Innovation” – As part of his book project, Maks Giordano interviewed 30 leading innovators to explore which innovation methods truly work. Among them were voices from Apple, Google, a Grammy Award winner, Hartmut Esslinger (Apple’s first designer), billionaire entrepreneurs, representatives from Singularity University, and many more. His talk offers a compact and inspiring overview of the most powerful insights and recurring patterns behind successful innovation.
SPEAKER:
Maks Giordano is a globally awarded Digital Strategist, Innovation Co-Creation Specialist, and Creative with 30 years of experience in innovative digital projects. He is recognized not only as a thought leader in innovation when it comes to exponential technologies but also continuously gathers real-world experience in innovation projects with iconic brands such as Apple, Lego, Red Bull, Mercedes, Jägermeister, L'Oréal, Vogue, Lufthansa, BMW, Volkswagen, Swatch etc.
Currently, his primary focus is on Generative AI, not just as a next "trend" but in its operational application with his clients and in addressing specific questions on how companies can benefit from the current developments in GenAI.
Maks has held several prestigious positions, including being part of the management board and Head of Innovation, Games & Mobile at ProSieben Sat.1, Co-Founder of the successful consultancies iconmobile and Nunatak, on the management board and head of the digital unit at MetaDesign AG, and serving as Head of Europe for kyte, counting Lady Gaga among his clients.
“Lessons Learned in Innovation” – As part of his book project, Maks Giordano interviewed 30 leading innovators to explore which innovation methods truly work. Among them were voices from Apple, Google, a Grammy Award winner, Hartmut Esslinger (Apple’s first designer), billionaire entrepreneurs, representatives from Singularity University, and many more. His talk offers a compact and inspiring overview of the most powerful insights and recurring patterns behind successful innovation.
SPEAKER:
Maks Giordano is a globally awarded Digital Strategist, Innovation Co-Creation Specialist, and Creative with 30 years of experience in innovative digital projects. He is recognized not only as a thought leader in innovation when it comes to exponential technologies but also continuously gathers real-world experience in innovation projects with iconic brands such as Apple, Lego, Red Bull, Mercedes, Jägermeister, L'Oréal, Vogue, Lufthansa, BMW, Volkswagen, Swatch etc.
Currently, his primary focus is on Generative AI, not just as a next "trend" but in its operational application with his clients and in addressing specific questions on how companies can benefit from the current developments in GenAI.
Maks has held several prestigious positions, including being part of the management board and Head of Innovation, Games & Mobile at ProSieben Sat.1, Co-Founder of the successful consultancies iconmobile and Nunatak, on the management board and head of the digital unit at MetaDesign AG, and serving as Head of Europe for kyte, counting Lady Gaga among his clients.
14:20 Uhr | Wie funktioniert Innovation wirklich – Bsp. Reverse Thinking & Lean Startup
Dominik Hanisch (Co.-Founder Innovationshelden, Zürich)
15:00 - 16:00 Uhr
Moderation dieses Blocks
Ricardo dos Santos Miquelino (Co-CEO & Partner, and dos Santos GmbH)
SPEAKER:
Ricardo dos Santos Miquelino designs systems that connect human, collective, and artificial intelligence to anchor transformation culturally and accelerate it strategically. He is the creator of HMx (Human–Machine Experience) and co-creator of the Trinity Framework© within Collective Intelligence Design, enabling organizations to learn, think, and decide collaboratively with machines.
SPEAKER:
Ricardo dos Santos Miquelino designs systems that connect human, collective, and artificial intelligence to anchor transformation culturally and accelerate it strategically. He is the creator of HMx (Human–Machine Experience) and co-creator of the Trinity Framework© within Collective Intelligence Design, enabling organizations to learn, think, and decide collaboratively with machines.
15:00 Uhr | KI-Superagenten: Bedrohung oder Befreiung für Innovation?
Silvia Hernandez (Senior Partner & Stuttgart Hub Lead, Accenture)
SPEAKER:
Silvia is Managing Director and Global Lead for Talent & Organization (T&O) for Accenture´s Products Industries, with a deep understanding of the Automotive and Industrial sectors. She is also a member of Accenture's Global T&O Executive Committee. Silvia recognizes the intense pressure that leaders of global organizations face in the light of rapid technological change and a volatile environment. With an aging workforce, talent scarcity and shifting job expectations, she understands the critical need to transform the workforce to gain the required skills and to be comfortable with technologies like AI or robotics. Silvia is also an author and a public speaker. She frequently speaks at international conferences, including TEDx, Oxford University and the Daimler Sustainability Dialogue. Silvia is also a Visiting Professor and Advisory Board Member of the Faculty of Business at Manchester Metropolitan University. As a relentless optimist and convener she is deeply committed to bringing people and organizations together for fundamental change and global impact. She currently lives in Stuttgart.
SPEAKER:
Silvia is Managing Director and Global Lead for Talent & Organization (T&O) for Accenture´s Products Industries, with a deep understanding of the Automotive and Industrial sectors. She is also a member of Accenture's Global T&O Executive Committee. Silvia recognizes the intense pressure that leaders of global organizations face in the light of rapid technological change and a volatile environment. With an aging workforce, talent scarcity and shifting job expectations, she understands the critical need to transform the workforce to gain the required skills and to be comfortable with technologies like AI or robotics. Silvia is also an author and a public speaker. She frequently speaks at international conferences, including TEDx, Oxford University and the Daimler Sustainability Dialogue. Silvia is also a Visiting Professor and Advisory Board Member of the Faculty of Business at Manchester Metropolitan University. As a relentless optimist and convener she is deeply committed to bringing people and organizations together for fundamental change and global impact. She currently lives in Stuttgart.
15:10 Uhr | Hearts, Heads, and Hands: Why AI Transformation is a Leadership Problem, Not a Technology Problem
Lucy Dinu (Founder & CEO, KHAIO GmbH)
95% of AI pilots fail. A pharma company built brilliant internal AI but nobody touched it. A hotel tried to automate and employees revolted. My own team's initiative collapsed the day I left. The pattern? We deploy technology but ignore human architecture. I bridge systems thinking and human change, and I see what breaks: organizations built for stability forced into permanent transformation. In five years, advantage won't be best AI but leaders who can continuously rethink.
SPEAKER:
Lucy Dinu founded KHAIO GmbH (Knowledge, Humanity, AI, and Optimization) after a decade of watching the same pattern: brilliant transformation initiatives that technically succeeded but organizationally failed. Based in Stuttgart, KHAIO helps leaders build AI strategies that people actually adopt by combining technical architecture with the leadership presence and change readiness that most consultancies skip. Her mission: innovation that's not just smart, but human.
95% of AI pilots fail. A pharma company built brilliant internal AI but nobody touched it. A hotel tried to automate and employees revolted. My own team's initiative collapsed the day I left. The pattern? We deploy technology but ignore human architecture. I bridge systems thinking and human change, and I see what breaks: organizations built for stability forced into permanent transformation. In five years, advantage won't be best AI but leaders who can continuously rethink.
SPEAKER:
Lucy Dinu founded KHAIO GmbH (Knowledge, Humanity, AI, and Optimization) after a decade of watching the same pattern: brilliant transformation initiatives that technically succeeded but organizationally failed. Based in Stuttgart, KHAIO helps leaders build AI strategies that people actually adopt by combining technical architecture with the leadership presence and change readiness that most consultancies skip. Her mission: innovation that's not just smart, but human.
15:20 Uhr | Think like an artist - how to build a future on connected creativity
Martin Mall (Moderator, Speaker, mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving)
Technology seems to be the dominant force shaping the world around us. However, we must not forget to focus on the foundation on which we are building our cultural vision. Artistic expression is a driving force for creativity & cultural development. But what does 'creativity' mean in the age of AI? Why is the creative process an integral part of a creative culture? How can 'thinking like an artist' give us hope for the uncertain future? Let’s find out with this interactive keynote performance.
SPEAKER:
25+ years’ experience on stages, between Concert Halls and Conference Centers. Synthesizing ideas between arts, sports and business. He offers his audience unique experiences thru his multi-disciplinary approach: Keynote Performer and multiple world record holder in bigway skydiving. TEDx speaker, curator and organiser. Initiator of various concepts around education and science such as “Phänomexx on Stage” #wirfürschule “Teachers on stage” and countless corporate projects. And still curious…
Technology seems to be the dominant force shaping the world around us. However, we must not forget to focus on the foundation on which we are building our cultural vision. Artistic expression is a driving force for creativity & cultural development. But what does 'creativity' mean in the age of AI? Why is the creative process an integral part of a creative culture? How can 'thinking like an artist' give us hope for the uncertain future? Let’s find out with this interactive keynote performance.
SPEAKER:
25+ years’ experience on stages, between Concert Halls and Conference Centers. Synthesizing ideas between arts, sports and business. He offers his audience unique experiences thru his multi-disciplinary approach: Keynote Performer and multiple world record holder in bigway skydiving. TEDx speaker, curator and organiser. Initiator of various concepts around education and science such as “Phänomexx on Stage” #wirfürschule “Teachers on stage” and countless corporate projects. And still curious…
15:30 Uhr | Closing-Panel: Wie verändert Künstliche Intelligenz die Art, wie Innovation entsteht?
Silvia Hernandez (Accenture), Lucy Dinu (KHAIO), Ricardo dos Santos Miquelino (Moderation), Martin Mall
Welche Rolle übernehmen Menschen künftig noch selbst – und wo wird KI zum kreativen Co-Pilot?
Das Panel diskutiert, wie Unternehmen, Organisationen und Innovationsverantwortliche aktuell mit dem Spannungsfeld zwischen technologischer Beschleunigung und menschlicher Kreativität umgehen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach neuen Rollenbildern, Widerständen in Veränderungsprozessen und den Fähigkeiten, die in einer KI-gestützten Arbeitswelt künftig wirklich zählen.
Gemeinsam sprechen die Teilnehmenden darüber, welche Formate und Rituale helfen können, Innovationsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln – von „Maintenance-Reskilling“ bis hin zu neuen Lern- und Kollaborationskulturen. Ebenso geht es um die zentrale Frage: Wo sollte KI Prozesse radikal beschleunigen – und wo braucht es bewusst menschliche Entscheidung, Intuition und Divergenz?
Das Panel beleuchtet damit nicht nur technologische Entwicklungen, sondern vor allem die kulturelle Herausforderung hinter der Transformation: Wie schaffen wir Organisationen, die gleichzeitig effizienter werden und menschliche Kreativität, Vielfalt und Umsetzungsstärke erhalten?
Welche Rolle übernehmen Menschen künftig noch selbst – und wo wird KI zum kreativen Co-Pilot?
Das Panel diskutiert, wie Unternehmen, Organisationen und Innovationsverantwortliche aktuell mit dem Spannungsfeld zwischen technologischer Beschleunigung und menschlicher Kreativität umgehen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach neuen Rollenbildern, Widerständen in Veränderungsprozessen und den Fähigkeiten, die in einer KI-gestützten Arbeitswelt künftig wirklich zählen.
Gemeinsam sprechen die Teilnehmenden darüber, welche Formate und Rituale helfen können, Innovationsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln – von „Maintenance-Reskilling“ bis hin zu neuen Lern- und Kollaborationskulturen. Ebenso geht es um die zentrale Frage: Wo sollte KI Prozesse radikal beschleunigen – und wo braucht es bewusst menschliche Entscheidung, Intuition und Divergenz?
Das Panel beleuchtet damit nicht nur technologische Entwicklungen, sondern vor allem die kulturelle Herausforderung hinter der Transformation: Wie schaffen wir Organisationen, die gleichzeitig effizienter werden und menschliche Kreativität, Vielfalt und Umsetzungsstärke erhalten?
16:00 - 16:30 Uhr
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