top of page
FUTUROMUNDO INNO
European Innovation Summit
26. Juni 2026, Stuttgart
FUTUROMUNDO INNO ist das europäische Forum für alle, die Innovation nicht nur diskutieren, sondern gestalten wollen. Im Fokus stehen Europas Wettbewerbsfähigkeit, neue Produktivitätsimpulse für KMU, disruptive Denkweisen sowie der Einsatz von KI als Co‑Innovator. FUTUROMUNDO INNO verbindet Inspiration mit Praxis, bringt führende Köpfe zusammen und liefert konkrete Methoden, um Innovationskraft in Europa messbar zu stärken. Kuratiert von Steinbeis Europa Zentrum.
Jetzt Ticket sichern!
TERMINE
26. Juni 2026, 10.00 - 17.00 Uhr
FUTUROMUNDO INNO
Haus der Wirtschaft, Stuttgart
SPEAKER-LINE-UP
(weitere Speaker folgen)
Moderation
Martin Mall (Moderator, Speaker, mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving)
SPEAKER:
Martin Mall hat über 25 Jahre Bühnenerfahrung – zwischen Konzerthäusern und Kongresszentren.
Er verbindet Ideen aus Kunst, Sport und Wirtschaft und schafft durch seinen interdisziplinären Ansatz einzigartige Erlebnisse für sein Publikum: Keynote-Performer und mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving. TEDx-Speaker, Kurator und Veranstalter. Initiator verschiedener Konzepte rund um Bildung und Wissenschaft wie „Phänomexx on Stage“, #wirfürschule „Teachers on Stage“ sowie zahlreicher Corporate-Projekte.
Und immer noch neugierig …
SPEAKER:
Martin Mall hat über 25 Jahre Bühnenerfahrung – zwischen Konzerthäusern und Kongresszentren.
Er verbindet Ideen aus Kunst, Sport und Wirtschaft und schafft durch seinen interdisziplinären Ansatz einzigartige Erlebnisse für sein Publikum: Keynote-Performer und mehrfacher Weltrekordhalter im Bigway-Skydiving. TEDx-Speaker, Kurator und Veranstalter. Initiator verschiedener Konzepte rund um Bildung und Wissenschaft wie „Phänomexx on Stage“, #wirfürschule „Teachers on Stage“ sowie zahlreicher Corporate-Projekte.
Und immer noch neugierig …
KI-Superagenten: Bedrohung oder Befreiung für Innovation?
Silvia Hernandez (Senior Partner & Stuttgart Hub Lead, Accenture)
SPEAKER:
Silvia is Managing Director and Global Lead for Talent & Organization (T&O) for Accenture´s Products Industries, with a deep understanding of the Automotive and Industrial sectors. She is also a member of Accenture's Global T&O Executive Committee. Silvia recognizes the intense pressure that leaders of global organizations face in the light of rapid technological change and a volatile environment. With an aging workforce, talent scarcity and shifting job expectations, she understands the critical need to transform the workforce to gain the required skills and to be comfortable with technologies like AI or robotics. Silvia is also an author and a public speaker. She frequently speaks at international conferences, including TEDx, Oxford University and the Daimler Sustainability Dialogue. Silvia is also a Visiting Professor and Advisory Board Member of the Faculty of Business at Manchester Metropolitan University. As a relentless optimist and convener she is deeply committed to bringing people and organizations together for fundamental change and global impact. She currently lives in Stuttgart.
SPEAKER:
Silvia is Managing Director and Global Lead for Talent & Organization (T&O) for Accenture´s Products Industries, with a deep understanding of the Automotive and Industrial sectors. She is also a member of Accenture's Global T&O Executive Committee. Silvia recognizes the intense pressure that leaders of global organizations face in the light of rapid technological change and a volatile environment. With an aging workforce, talent scarcity and shifting job expectations, she understands the critical need to transform the workforce to gain the required skills and to be comfortable with technologies like AI or robotics. Silvia is also an author and a public speaker. She frequently speaks at international conferences, including TEDx, Oxford University and the Daimler Sustainability Dialogue. Silvia is also a Visiting Professor and Advisory Board Member of the Faculty of Business at Manchester Metropolitan University. As a relentless optimist and convener she is deeply committed to bringing people and organizations together for fundamental change and global impact. She currently lives in Stuttgart.
Radical changes need radical innovation: mit Alpha Innovation Zukunft gestalten
Petra Seppi (Head of Innovation NOI Techpark, Schweiz)
Ein Appell zu radikaler Innovation. Wer morgen relevant sein will, muss heute bereit sein, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Alpha Innovation, entstanden im Ecosystem des NOI Techpark, ist der methodische Kompass dafür: ein klar strukturierter, umsetzungsstarker Prozess in drei Schritten, der Unternehmen befähigt, neue Perspektiveneinzunehmen und daraus konkrete Lösungen abzuleiten.
SPEAKER:
Petra Seppi drives transformation through radical innovation. She is co-creator of the Alpha Innovation method, Head of Innovation Management atNOI Techpark and empowers companies to shape the future. Bridgingstrategy, creativity, and foresight. Her work inspires organizations to seebeyond the status quo and create meaningful and sustainable opportunitiesfor tomorrow.
Ein Appell zu radikaler Innovation. Wer morgen relevant sein will, muss heute bereit sein, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Alpha Innovation, entstanden im Ecosystem des NOI Techpark, ist der methodische Kompass dafür: ein klar strukturierter, umsetzungsstarker Prozess in drei Schritten, der Unternehmen befähigt, neue Perspektiveneinzunehmen und daraus konkrete Lösungen abzuleiten.
SPEAKER:
Petra Seppi drives transformation through radical innovation. She is co-creator of the Alpha Innovation method, Head of Innovation Management atNOI Techpark and empowers companies to shape the future. Bridgingstrategy, creativity, and foresight. Her work inspires organizations to seebeyond the status quo and create meaningful and sustainable opportunitiesfor tomorrow.
Hearts, Heads, and Hands: Why AI Transformation is a Leadership Problem, Not a Technology Problem
Lucy Dinu (Founder & CEO, KHAIO GmbH)
95% of AI pilots fail. A pharma company built brilliant internal AI but nobody touched it. A hotel tried to automate and employees revolted. My own team's initiative collapsed the day I left. The pattern? We deploy technology but ignore human architecture. I bridge systems thinking and human change, and I see what breaks: organizations built for stability forced into permanent transformation. In five years, advantage won't be best AI but leaders who can continuously rethink.
SPEAKER:
Lucy Dinu founded KHAIO GmbH (Knowledge, Humanity, AI, and Optimization) after a decade of watching the same pattern: brilliant transformation initiatives that technically succeeded but organizationally failed. Based in Stuttgart, KHAIO helps leaders build AI strategies that people actually adopt by combining technical architecture with the leadership presence and change readiness that most consultancies skip. Her mission: innovation that's not just smart, but human.
95% of AI pilots fail. A pharma company built brilliant internal AI but nobody touched it. A hotel tried to automate and employees revolted. My own team's initiative collapsed the day I left. The pattern? We deploy technology but ignore human architecture. I bridge systems thinking and human change, and I see what breaks: organizations built for stability forced into permanent transformation. In five years, advantage won't be best AI but leaders who can continuously rethink.
SPEAKER:
Lucy Dinu founded KHAIO GmbH (Knowledge, Humanity, AI, and Optimization) after a decade of watching the same pattern: brilliant transformation initiatives that technically succeeded but organizationally failed. Based in Stuttgart, KHAIO helps leaders build AI strategies that people actually adopt by combining technical architecture with the leadership presence and change readiness that most consultancies skip. Her mission: innovation that's not just smart, but human.
The Learning Trinity: Human – Machine – Collective — Future Skills as a Learning System
Ricardo dos Santos Miquelino (Co-CEO & Partner, and dos Santos GmbH)
Future skills don’t emerge from more content, but from better learning systems. In this masterclass, we design the “Learning Trinity” of Human, Machine, and Collective Intelligence. Participants explore roles, rituals, tools, and decision logic to build adaptive learning journeys across education and work — and leave with a practical blueprint they can apply immediately.
SPEAKER:
Ricardo dos Santos Miquelino designs systems that connect human, collective, and artificial intelligence to anchor transformation culturally and accelerate it strategically. He is the creator of HMx (Human–Machine Experience) and co-creator of the Trinity Framework© within Collective Intelligence Design, enabling organizations to learn, think, and decide collaboratively with machines.
Future skills don’t emerge from more content, but from better learning systems. In this masterclass, we design the “Learning Trinity” of Human, Machine, and Collective Intelligence. Participants explore roles, rituals, tools, and decision logic to build adaptive learning journeys across education and work — and leave with a practical blueprint they can apply immediately.
SPEAKER:
Ricardo dos Santos Miquelino designs systems that connect human, collective, and artificial intelligence to anchor transformation culturally and accelerate it strategically. He is the creator of HMx (Human–Machine Experience) and co-creator of the Trinity Framework© within Collective Intelligence Design, enabling organizations to learn, think, and decide collaboratively with machines.
Wieder ins Spiel kommen – Was Wirtschaft vom Fußball über Resilienz in Krisen lernen kann.
Prof. Dr. Marcus Bölz
(Leiter Institut für Sportkommunikation, Fachhochschule des Mittelstands, Berlin)
Fußball ist radikale Gegenwart: Entscheidungen fallen sofort, Chancen müssen erkannt und genutzt werden. Genau dieses Mindset brauchen auch Organisationen in Umbruchphasen – Unsicherheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen.
Niederlagen gehören dazu. Erfolgreiche Teams reagieren, lernen, passen sich an und finden zurück ins Spiel. Diese Resilienz ist auch für Unternehmen entscheidend.
Transformation gleicht einem offenen Spiel: dynamisch, verletzlich, voller Möglichkeiten. Fußball zeigt, wie aus Druck Energie entsteht – durch situative Intelligenz, Vertrauen und Mut.
Prof. Dr. Marcus Bölz überträgt diese Prinzipien in seiner Keynote auf Führung und Wirtschaft.
SPEAKER:
Marcus Bölz, gebürtiger Stuttgarter, ist Professor für Sportkommunikation und Leiter des Instituts für Sportkommunikation an der Fachhochschule des Mittelstands in Berlin. Der ehemalige Journalist (u. a. Deutsche Welle, dpa, zeit.de) verbindet in seiner Forschung Sport, Psychologie und Transformation. Seine Arbeit zeigt, wie Denkweisen aus dem Fußball Unternehmen in Veränderungsprozessen stärken können.
(Leiter Institut für Sportkommunikation, Fachhochschule des Mittelstands, Berlin)
Fußball ist radikale Gegenwart: Entscheidungen fallen sofort, Chancen müssen erkannt und genutzt werden. Genau dieses Mindset brauchen auch Organisationen in Umbruchphasen – Unsicherheit nicht nur aushalten, sondern produktiv nutzen.
Niederlagen gehören dazu. Erfolgreiche Teams reagieren, lernen, passen sich an und finden zurück ins Spiel. Diese Resilienz ist auch für Unternehmen entscheidend.
Transformation gleicht einem offenen Spiel: dynamisch, verletzlich, voller Möglichkeiten. Fußball zeigt, wie aus Druck Energie entsteht – durch situative Intelligenz, Vertrauen und Mut.
Prof. Dr. Marcus Bölz überträgt diese Prinzipien in seiner Keynote auf Führung und Wirtschaft.
SPEAKER:
Marcus Bölz, gebürtiger Stuttgarter, ist Professor für Sportkommunikation und Leiter des Instituts für Sportkommunikation an der Fachhochschule des Mittelstands in Berlin. Der ehemalige Journalist (u. a. Deutsche Welle, dpa, zeit.de) verbindet in seiner Forschung Sport, Psychologie und Transformation. Seine Arbeit zeigt, wie Denkweisen aus dem Fußball Unternehmen in Veränderungsprozessen stärken können.
We are ready for better. Europe has the solutions for a livable future.
Benjamin Schwarz, (Journalist, Autor, Politikwissenschaftler)
Europe already holds the answers to many crises – from climate adaptation to digitalization. In his multimedia live report, Benjamin Schwarz takes the audience across Europe to places where courage, pragmatism, and trust drive real change. He shows that progress follows from clear communication: when politics, administration, and society share one story. “We are ready for better” is a talk about working solutions – and how to tell the future so people want to shape it.
SPEAKER:
Benjamin Schwarz’s contribution is particularly relevant for political leaders, public administrators, NGOs, foundations, and communicators who want to make change tangible and inspire participation. It speaks to decision-makers, campaigners, and strategists seeking practical, communicative approaches to transform complex political goals into stories that mobilize people and strengthen democratic trust.
Europe already holds the answers to many crises – from climate adaptation to digitalization. In his multimedia live report, Benjamin Schwarz takes the audience across Europe to places where courage, pragmatism, and trust drive real change. He shows that progress follows from clear communication: when politics, administration, and society share one story. “We are ready for better” is a talk about working solutions – and how to tell the future so people want to shape it.
SPEAKER:
Benjamin Schwarz’s contribution is particularly relevant for political leaders, public administrators, NGOs, foundations, and communicators who want to make change tangible and inspire participation. It speaks to decision-makers, campaigners, and strategists seeking practical, communicative approaches to transform complex political goals into stories that mobilize people and strengthen democratic trust.
CONTENTPARTNER
NEWSLETTER
Trage dich in die Liste ein und werde Teil der FUTUROMUNDO-Community!
Haus der Wirtschaft
Willi-Bleicher Straße 19
70174 Stuttgart
Hotels
Du suchst für 2026 einen Überblick über alle noch verfügbaren Hotels im Umfeld der Hauptlocations?
HOTELSUCHE INKL. BUCHUNGSOPTION
bottom of page